2016国家公务员面试是一场近身短打

面试，一半是理性客观，一半是感性主观，某种程度上来说，感性主观更重要。对考生来说，真正的竞争对手，绝非是报考同一岗位的其他考生，而是坐在对面的考官组。从考官选人和评分角度看，所谓理性和客观，是印在纸上的评分标准;而所谓感性和主观，是考官对考生的总体印象和主观评价。没有哪位考官，会只把自己当评分机器，严格按照题本上的评分标准进行评分;也没有哪位考官，清心寡欲到完全抛弃了主观感受。所以，作为考生，重要的是要得到考官的心。中公教育专家提醒考生在公务员面试之前做好心态的调整：在考场上，在考官面前，你只是下属。
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